デンソートリムの舵取り役
サポーターとして会社を支える
経営企画部、人事総務部は大学時代に文系学部を専攻している方が主に活躍している部署です。
仕事は多岐に渡り、6つの課で成り立っており、
一人ひとりが、デンソートリムの経営や運営の一端を担っています。
- 企画課
- 事業戦略や事業計画の立案、製品の原価管理
- 購買課
- 資材の仕入先選定・発注、価格・納期管理
- 総務課
- 職場環境整備、社内行事等の立案・運営
- 経理課
- 財務管理、決算経理
- 人事課
- 労務管理、採用、人材育成、人事制度企画
- 情報システム課
- 情報システムの開発、運用、維持、管理
クルマの進化の方向性を示すCASE、クルマの新しい使い方を意味するMaaSなど、
自動車業界には100年に1度のパラダイムシフトが到来しており、
デンソートリムは新しい技術にチャレンジし続けていきます。
このチャレンジの中から利益を追求するための
事業運営をリードしていくのが企画課、購買課、経理課の仕事です。
また、チャレンジし続ける従業員に寄り添い、
一人ひとりが働きがいを持って能力を発揮し続けられる環境を
整備・支援していくことが総務課、人事課、情報システム課の仕事です。
経営企画部、人事総務部は、デンソートリムの舵取り役であり、サポーターです。
時代の変化を敏感に察知し、リーダーシップを発揮し活動することで、
激動の時代を乗り切り、会社を発展させていくことが使命です。
キャリアストーリー
年数 | 1年目 | 3年目 | 5年目 | 10年目 |
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役割 ・ 仕事 |
先輩社員の横について、指導を受けながら徐々に仕事に慣れていく。 | 様々な業務を一人でこなすことができるようになり、自分の考えを仕事に反映できる ことが増えてくる。 |
部署やプロジェクトの中心的メンバーとして、他のメンバーと協力して 課題の解決や企画の立案・遂行 を牽引する。 |
係長クラスとして、部署やプロジェクトのマネジメント業務に着手し始める。 |
1年目 |
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先輩社員の横について、指導を受けながら徐々に仕事に慣れていく。 |
3年目 |
様々な業務を一人でこなすことができるようになり、自分の考えを仕事に反映できることが増えてくる。 |
5年目 |
部署やプロジェクトの中心的メンバーとして、他のメンバーと協力して課題の解決や企画の立案・遂行を牽引する。 |
10年目 |
係長クラスとして、部署やプロジェクトのマネジメント業務に着手し始める。 |