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福利厚生
会社について

デンソートリムの経営理念、会社概要、沿革(歴史)についてはこちらを ご参照ください。

福利厚生
ダイバーシティ
について

ダイバーシティとは、性別・年齢・国籍などに関わりなく、異なる価値観や状況にある従業員の能力を最大限に活かすことで企業の成長力を高めていこうという考え方です。
デンソートリムでは様々な方が長く活躍できる風土づくりに取り組んでいます。

福利厚生
福利厚生について

福利厚生とは、従業員とその家族の生活や健康を向上させることを目的に、会社が設けた制度や施設、サービスなどの総称です。
デンソーグループの社員だからこそのもの、デンソートリム独自で展開しているものなど様々な福利厚生があります。

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